人才培养

我们关注每一位员工的成长，致力于打造学习型组织

我们关注每一位员工的成长

致力于打造学习型组织。从新员工培训，到专业技能、通用能力提升
课程，丰富的内容让你时刻保持对学习的好奇，挖掘自身无限潜能。

人才培养机制

职场新人: 岗位角色认知; 企业文化认同; 职业发展规划

入职培训

新生代“领跑者”: 自我管理; 跨级沟通; 团队合作; 外语能力

管培生计划

高潜力管理者: 副手认知; 团队协调; 跨业务经验; 外语能力

高潜计划

领航管理者: 团队管理; 跨职能协作; 跨业务经营; 数字化认知; 国际化思维

英才计划

职业经理人: 跨文化领导力; 跨行业认知; 战略思维; 创新思维

高管学习

“三级”人才培养计划-学习路径

管培生计划

高潜计划

英才计划

系统的管理知识

开阔的视野

务实的行动学习

在岗实践

人力资源管理

财务与会计

运营管理

战略管理

创新

销售与市场

自我管理

领导力

高管领课

外部分享

标杆企业参访

专题研讨

学习分享

内部导师辅导

内部轮岗

项目工作

短期派遣